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多元化的新闻室对覆盖萨拉索塔海运至关重要。这是我们的员工。


对于Sarasota-Herald-Tribune 为了成功,我们必须拥有一个包容性和多样化的工作场所,员工有价值,并且感到赋权。

我们必须建立和维持一个反映我们所服务的社区多样性的员工队伍。作为我们对包容性文化承诺的一部分,我们将在每年开始发布我们的新闻间工作室的化妆。同样的承诺是在美国今天的网络上进行的,这是由今天的260多个本地出版物和美国组成。 

更多的: Herald-Tribune有工作要做,以反映我们的社区

此信息,截至2020年7月31日的快照包括我们新闻劳动力和我们的报道区域的性别和种族构成,以及新闻室内的经理。

更多的: Gannett News主席:多样性和包容是选择,而不仅仅是言辞。今天我们重申了我们的使命。

多样化和包容性的劳动力帮助我们更好地联系并为您提供联系和服务,我们的读者和我们的社区合作伙伴。

ACS询问两个单独的问题,一个用于西班牙裔的起源,一个用于比赛,允许个人从多种选项中选择自我选择。但是,要将询问个人标记一个选项的内部Gannett员工信息,我们使用以下类别:西班牙裔或拉丁裔(无论选择任何其他种族),白色(不是西班牙裔或拉丁裔),黑人或非洲人美国(不是西班牙裔或拉丁裔),亚洲人(不是西班牙裔或拉丁裔),美国印度人或阿拉斯加本土(不是西班牙裔或拉丁裔),本地夏威夷或其他太平洋岛民(不是西班牙裔或拉丁裔),或两场或更多种族(不是西班牙裔拉丁裔)。 Gannett还允许个人无法披露他们的种族或种族。